: LIW-Teambuilding
... verbindet Event-Aspekte wie:
- einen hohen Erinnerungswert in
einem außergewöhnlichen Erfahrungsraum
- gemeinsamen Spaß und Herausforderungen
mit Elementen des Teamcoachings:
- Evaluation
- Vorgespräche
- Auswertung
Die Erlebnisse, Erfahrung und spannungsreichen Situationen werden genutzt, um konkrete Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Herkömmliche „hierarchische“ Strukturen können in einem Setting mit großer Distanz zum Arbeitsalltag vernachlässig werden. Durch den Ausgleich zum Alltag wird eine emotionale Balance hergestellt sowie Stressabbau ermöglicht.
Die Mitarbeiter und Kollegen lernen sich aus neuen Perspektiven kennen. Die Stärken des Einzelnen sowie des Teams werden deutlich und können als Ressourcen nachhaltig nutzbar gemacht werden. Dieser Aspekt lässt besonders neu zusammengesetzte Teams effektiver zusammenwachsen oder aber auch ein positives Klima weiter zu fördern.
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